opublikowano: 07/11/2009 | Stefek
słowa kluczowe: odzież, obuwie, buty
Czy wiesz, czego nie robisz?
David Allen - twórca metodyki Getting Things Done (GTD) - bardzo często powtarza: Tylko wtedy nie martwisz się tym, czego nie robisz, gdy dokładnie wiesz, czego nie robisz. Moim zdaniem ten cytat wymaga istotnego uzup...

Odzież robocza oraz ochronna winny być fachowo wyselekcjonowane do rodzaju wykonywanego zawodu oraz do okoliczności w niej panujących.
Prawo pracy mówi o obowiązku zagwarantowaniu przez pracodawcę higienicznych i bezpiecznych warunków działalności. Art. 2377 par. 1 k. p. mówi o tym, że obuwie robocze a także odzież robocza powinny być bezpłatnie dostarczone zatrudnionym do wykonywania zawodu. Ubrania robocze wydawane przez pracodawcę, powinny spełniać wymagania zawarte w Polskich Normach.
Odzież ochronna powinna być dobierana odpowiednio do warunków panujących w miejscu wykonywanej pracy ze wyjątkowym uwzględnieniem temperatury otoczenia. Odzież robocza - jest to odzież, którą używa się wtedy, gdy pracownik w miejscu wykonywanej pracy nie może korzystać z własnej odzieży do realizowania pracy. Odzież robocza pełni funkcje użyteczne i ochronne. Używa się jej wówczas, gdy praca związana jest bezpośrednio z eksploatacją różnych maszyn, albo gdy wykonywana praca powoduje intensywne brudzenie lub skażenie odzieży i obuwia środkami chemicznymi albo promieniotwórczymi. Odzież ochronna - jest to odzież, która okrywa odzież osobistą lub ubierana jest za nią. Jej zadanie to ochrona pracującego przed występującymi zagrożeniami, ale także przed wpływami klimatycznymi, występującymi w miejscu przeprowadzanej pracy.
Wiadomości z rynku
Mapa serwisu: August 2010 |July 2010 |June 2010 |May 2010 |April 2010 |March 2010 |February 2010 |January 2010 |December 2009 |November 2009 |October 2009 |